各位代表、同志们：
现在，我代表学校向大会报告工作，请予审议。
一、2015年工作回顾
2015年，全校上下在校党委、行政的正确领导下，团结一致，无私奉献，勤奋工作，圆满完成了各项任务，学校各项事业取得了新成绩。
(一)主要成绩
1、成功召开了第六次党代会和七届一次教代会、工代会
第六次党代会选举产生了新一届党委领导班子和纪委领导班子；确定了“全面建成有特色、高水平的教学研究型大学”的战略目标；确立了服务“一大战略”、突出“两个重点”、凸显“三个特色”、完善“四个机制”、推进“十项工程”的发展思路；描绘了学校未来5-10年创新发展的美好蓝图，开启了建设有特色高水平大学的新征程。七届一次教代会、工代会选举产生了新一届工会领导班子，通过了《全面深化学校综合改革的若干意见》的决议和在砂子坳校区周边征地扩建的决议。
2、综合改革激发新动力
综合改革工作全面启动,颁布了纲领性文件，制订了综合改革进程表、路线图，确定了综合改革的突破口，研究了“机构设置改革”“人事制度改革”“干部制度改革”等方案。改革促进了学校内部办学活力不断增强、效率不断提高，助推了各项事业不断取得新成绩。
3、教学工作取得新成绩
——专业建设取得新成果。完成了建筑学、药学、金融数学、财务管理4个新增专业申报工作，前3个专业顺利通过教育部审核；通过了数字媒体、统计学、土木工程等3个本科专业评估；对24个服务武陵山特色专业建设点进行了检查评估；积极推进师范专业改革，编印了吉首大学师范生修读指南；与湖南建工集团等大型企业签订了共建土木类专业战略合作协议；通过了工商管理、软件工程省级专业综合改革的验收工作，软件工程专业人才培养模式改革成果成为湖南省软件服务外包人才培养的标准；针灸推拿专业的“刘氏小儿推拿疗法”被授予湖南省第一批中医药专长绝技项目。
——课程建设改革出台新举措。确定“旅游资源学”等41门课程为学校课程教学改革专项项目。立项了“病理学”等15门网络空间教学课程、“汉字学”等6门慕课课程。
——实践基地建设成效明显。生物类、设计学类专业校企合作人才培养示范基地被立项为省级示范基地。新增重庆市黔江中心医院为附属医院。新建校外非师范实习基地7个，动态更换校外非师范实习基地5个。“医学虚拟仿真实验教学中心”获批成为省级立项建设项目。省级实践教学建设项目生物与食品类专业大学生创新训练中心通过验收。
——研究生教育综合改革成绩突出。完善了研究生培养与管理制度建设，完成了数学学位点和体育硕士的专项评估，艺术硕士、临床医学开始招生，完成了“学位与研究生教育质量报告”。获省学位与研究生教育教学改革一般项目4项、研究生培养创新基地2个、研究生科研创新项目18项。在全国研究生数学建模竞赛中获得国家级三等奖1项，省级二等奖1项、三等奖3项。
——民族预科教育质量不断增强。自编了《汉语文》《英语语法讲义》《民族理论和民族政策》等教材，完成了预科学生首次全国统一会考、中央七部委少数民族汉语水平等级考试考点督查工作，完成了吐鲁番双语骨干教师第八期、第九期培训任务。
——继续教育领域进一步拓展。加强对函授站教学工作的监管，确保了成人教育的稳定发展；获批成为全省首批中小学幼儿园教师学科培训基地；举办“全国中小学教师资格证”考试培训班，不断拓展学生职业技能培训工种。
——创新创业与学科竞赛成绩斐然。全年获8项国家级、18项省级大学生创新创业训练计划项目；有3名同学获全国“创业英雄100强”称号，其中段子明同学位列全国前10强的第四位。全年在各类学科竞赛中获得国家级特等奖1项、一等奖15项、二等奖80项、三等奖37项，省级一等奖91项、二等奖120项、三等奖178项。
4、学科与科研工作取得新成绩
——学科建设成绩斐然。建立了1个院士工作站(中科院地理资源所吉首大学院士工作站)，1个博士后流动站(民族学),1个博士后科研协作研发中心(武陵山片区扶贫与发展协同创新中心)，首批5名博士后进站工作。在湖南省“十二五”重点学科验收中取得“两优三良”的好成绩，位居同类高校前列。
——科研平台建设有新突破。获得1个国家地方联合工程实验室(“杜仲综合利用”国家地方联合工程实验室)，实现我校国家级科研平台零的突破；获得2个湖南省高校“2011协同创新中心”项目(“武陵山片区扶贫与发展”协同创新中心和“锰锌钒产业技术”协同创新中心)，1个省级重点实验室(“矿物清洁生产与绿色功能材料开发”实验室)；成为教育部“教育装备国际交流实验园”。
——科学研究获得新丰收。全年获得各级各类科研项目307项，其中国家社科基金项目20项、国家自科基金项目29项，科研经费达2811.18万元。首次在《中国社会科学》发表论文，获得教育部高等学校人文社会科学研究成果二等奖1项，实现了在该类奖项中零的突破；获省级科技进步三等奖1项；三大索引收录论文100篇；申请和授权专利数居全省总排名第2位，“百合分瓣成套设备”填补国内空白；1项国家社科基金结项获得“优秀”鉴定成绩。
——产学研合作成绩显著。“老司城遗址研究”助推老司城遗址成功申报世界文化遗产，课题组被评为“老司城遗址申报世界文化遗产工作先进单位”，获省政府表彰。《中国连片特困区发展报告(2014-2015)》蓝皮书在北京发布。与龙山县、桑植县等4个地方政府、企业签订战略合作协议，与州扶贫办、秀山县梅江镇政府等4个单位签订专项合作协议。深入推进与恩施州、凤凰县、桑植县、秀山县的合作，完成了《干部驻村帮扶实务参考》《秀山县经济社会发展重大战略问题研究》《武隆县扶贫攻坚“十三五”规划》等项目，《酉水河流域保护条例》在湘西州、恩施州立法第一次工作联席会上获得通过，成功举办了“百合分瓣成套设备”专利样机推介会，助推了地方经济社会发展。
5、师资队伍建设取得新成效
——深入实施“人才强校”工程。评选“俊彦学者”第一层次人选5人；继续推进“双千计划”工作，与湘西州检察院、团结报社互聘2人；选派22人攻读博士学位、5人攻读硕士学位，5人到国外进行学术访问；全年引进、学成返校教学科研人员45人(其中博士20人)。
——获得教授职称评审权。获得本校所有学科教授职称评审权。全年共有14人获得正高职称，27人获得副高职称，师资队伍的职称结构进一步优化。
——加强教师职业技能培训。在课堂教学、微课教学、信息化教学等竞赛中获得国家级二等奖1项、省级一等奖4项。9名青年教师获湖南省首届“我最喜欢的青年教师”称号。
6、学生教育管理工作再创佳绩
——招生就业工作有新的提升。2015年录取新生5532人，顺利完成了招生任务。就业创业“一把手”工程进一步夯实，毕业生就业主渠道——校园招聘活动进一步加强，发布了2015届毕业生就业质量年度报告，2015届毕业生最终就业率达到94.44%,实现了年初确定的就业率目标。参加全国、全省大学创新创业大赛成绩斐然，其中“未视APP”创业团队荣获首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛银奖。构建了“三扶一帮”的困难和少数民族毕业生群体就业帮扶体系，全年共资助困难和少数民族毕业生1517人次，资助金额421.4万元。
——学生教育管理取得新成绩。扎实推进大学生思想道德素质提升工程，获得省级以上课题12项。修订《吉首大学专职学生辅导员岗位设置和班主任工作管理办法》，新聘辅导员12人、专职心理师1人。组织93名学生教育管理骨干参加素质拓展培训。组建了65支实践团队，分赴武陵山片区和井冈山革命老区开展“三下乡”活动。选拔41名大学生分赴新疆、西藏、广西、湖南开展了志愿服务。
——学生帮扶工作卓有成效。完成“青年之家”的维修改造，推进“青年之声”平台建设。积极开展学生心理普查与咨询，全年成功干预心理危机累计32起。对近1000名新疆、西藏籍学生，实行一加一结对帮扶。建立健全贫困生资助体系，全年共有21202人次获得各项奖助，总金额达到3950万元。
——国防军事教育成果丰硕。成立吉首大学国防教育研究院，成为湖南省全民国防教育基地。自设国防军事教学目录外二级学科获教育部批准，在湖南省高校军事教学论文比赛中获一等奖1篇、三等奖2篇。
7、内部管理实现新提升
——财务管理工作进一步加强。进一步探索财务预算管理改革，完善了预算管理体系，完善了财务控制制度，制定了《吉首大学专项资金管理暂行办法》《吉首大学往来款项管理办法》，修订了《吉首大学公务卡管理办法》。
——人事管理工作进一步规范。年终绩效工资分配方案进一步优化；教职工福利待遇稳步提高；养老保险改革工作顺利推进；人员分类管理趋于规范有序，加强了编制外劳动合同用工、返聘人员、人事代理人员管理，实施了安保外包改革，完成了部分编制外临聘人员的清理和规范工作；对20余名长期在编不在岗及调离人员进行了清理、出编。
——资产管理进一步规范。修订了采购管理办法、合同管理办法等管理制度。完成了62个省财政厅批复的所有采购方式项目招标及相关工作，节约费用363万余元。积极开展了经济适用房的产权总证办理工作，完成了新征地具体征收范围的选址与测绘、环境影响评估等相关工作。加强了资产经营公司的监管，完成了库存教材的全面清理与处理，实现了资产经营公司效益大幅度增长。
——审计监督进一步加强。完成各类审计项目483项，审计资金总额72474万元，促进增收节支1414.3万元。规范开展干部离任经济责任、基本建设和修缮工程、物资设备采购、科研项目经费等审计。
——多校区管理效率不断提高。积极探索多校区管理工作，《高校多校区管理模式与运行机制探索与改革》入围湖南省教育体制改革试点项目。加强了吉首校区与张家界校区的统筹协调，跨校区管理的效率不断增强。加强了对张家界学院的管理，张家界学院的办学水平不断提高。
8、办学服务条件有了新改善
——办学资源再创佳绩。除常规性收入外，获中财资金项目经费2400万元、中西部高校基础能力建设专项及配套经费6000万元、“三馆”建设资金600万元、省州财政基建专项1488.6万元，全年实现学校财务总收入57535.4万元(包含结转下年使用的非税收入5935.4万元)，超额完成年度增长目标。与中国工商银行签署合作协议，获得总投资3606万元。
——校园基本建设稳步推进。完成了二期公租房建设，开工建设经济适用房、三期公租房(含学生创业孵化基地)、临床综合教学楼、张家界校区实验大楼等项目，启动了张家界校区图书馆扩建工程、力学结构实验室、砂子坳实训中心等项目，完成了实验大楼工程结算。全年投入维修改造经费1652.2万元，加强了对基础设施的维修改造，实施校园“绿化、亮化、美化、净化”工程，大大改善了师生学习、工作和生活环境。
——服务保障功能不断增强。完善了后勤服务保障制度，设立了后勤服务大厅。关心教职工身心健康，积极开展了教职工大病医疗互助和体检工作。发放了教职工误餐补助，开办了职工自助餐厅。改善食堂环境，加强食品安全、生产安全教育工作，为学生提供了优质生活服务。做好同建同治，实行了网格化管理，为师生创建了优美的环境。
——校园文化建设不断加强。黄永玉艺术博物馆、沈从文纪念馆的影响日益扩大，武陵山生物科学馆建成开馆，张家界校区文化广场基本建成，校史馆、湘西民族文化博物馆、民族学博物馆正在紧锣密鼓地建设之中，成功举办了第一届大学生体育文化节。“书香武陵”阅读推广案例品牌活动，获全国高校图书馆阅读推广案例大赛总决赛优秀奖。
——公共服务平台作用明显增强。完成了“智慧校园”项目前期论证和方案制定、1000个教学空间建设。学报社科版在湖南省优秀理论期刊第一轮资助评估中评为优秀，自科版获第2届中国民族地区和民族类高校优秀科技期刊奖。图书馆实现数字资源24小时服务，数字资源使用点击量达3000万余次，全年接待读者100万余人次，纸质文献外借16万余册，利用湖南高校数字资源共享平台传递文献总量39634篇，居全省第一。档案馆承办了“湖南省高等教育学会档案专业委员会2015学术年会”，出版了《记忆——吉首大学“风雨十年路”(1966-1976)》。阳光服务中心受理举报投诉、政策咨询、求助帮扶、建议意见704件，2015年全部办结。
9、对外交流与开放办学取得新进展
——教育国际化水平进一步提高。联合承办了第21届IEEE可信计算环太平洋国际研讨会、第15届并行处理算法与架构国际会议。先后接待来自美国、澳大利亚、法国等国外境外团体和人员来校交流学习。4名老师成功获得国家留学基金委地方项目出国访学资助。
——校友工作进一步加强。新成立了衡阳校友分会，全年走访、联系、接待了多批次校友。利用教育基金会平台，积极获取校友和各项社会捐赠。在长沙举办了“吉首大学2015校友创新创业论坛暨长沙校友年会”，全国近30家媒体做了重点报道。
10、党建工作成绩显著
——扎实推进党风廉政建设。制定落实党风廉政建设“两个责任”办法和责任追究办法，认真履行党风廉政建设党委主体责任和纪委的监督责任。接受了省教育工委党风廉政建设工作年度考核检查，得到了充分肯定。按照省委巡视工作要求，开展了巡视整改工作，接受了上级组织的巡视回访。
——扎实开展“三严三实”专题教育。按照“三严三实”专题教育实施方案，较好地开展了专题党课、专题学习研讨会、专题民主生活会等工作。接受了省教育工委督查组的检查，得到了较高的评价。扎实开展驻村帮扶工作，制定了《吉首大学驻村帮扶工作实施办法》，积极筹措各类帮扶资金551万元，开展了“一进二访”活动。学校驻村帮扶工作在全省2015年度考核检查中获得优秀以上的得分，得到了各级主管部门的充分肯定。
——扎实加强党建工作。成立了吉首大学党建研究中心，召开了学校党建工作研究专题研讨会。新成立了11个二级党委，4个党总支增补了总支委员。选拔提任了10名处级干部(其中公开竞聘选拔6名)，对10名试用期满干部进行了转正考察工作，对31名中层干部进行了轮岗交流。
——扎实开展宣传思想建设。全年组织8次党委中心组学习，在《湖南日报》刊登两篇学习心得。一批宣传思想文化工作的校园品牌栏目得到丰富、加强。马克思主义学院成功入选第一批省级重点思想政治理论课教学科研机构。重新修改拍摄了学校专题宣传片——《使命》，在《光明日报》《中国教育报》等媒体刊发宣传学校的文章200余篇，学校的知名度与影响力不断增强。
——扎实开展维稳综治工作。全面推进“平安高校”建设，制定了《吉首大学党政领导干部维稳安全“一岗双责”暂行规定》。安排专项经费255.5万元，加强了维稳综治的“三防”建设。创建的少数民族学生教育管理“12345”工作新模式，由《湖南教育快讯》刊发向全省推广。
——扎实开展民主管理。加强现代大学制度建设，完成了校、院两级学术委员会、教授委员会的调整。加强民主管理，发挥群团组织作用，注重各类提案的督办、落实；支持民主党派及无党派人士、人大代表、政协委员、党外知识分子参政议政。组织师生员工参加普法学习与考试，加强法律事务室建设。积极发挥“五老”作用，支持关工委、老科协、老年大学等开展各项工作。
(二)取得的荣誉
一年来，学校先后获得“全国五四红旗团委”“全国大学生志愿服务西部计划项目优秀高校”“团中央‘镜头中的三下乡’活动先进组织单位”“全国实践团队百强团队称号”“全省统战工作实践创新成果奖”“全省知识产权先进单位”“全省综治工作先进单位”“全省平安高校”“全省学生军训工作先进单位”等荣誉称号。学校的办学地位与作用得到上级和社会各界的认同，在高等教育界排行榜中综合地位有较大幅度上升，省委、省政府领导李微微、李友志、蔡振红等先后来校视察并给予高度肯定。
学校取得的这些成绩与进步，凝聚着全校师生员工和离退休老同志的智慧和辛劳，凝聚着广大校友的厚爱和支持，凝聚着社会各界的关怀和帮助。在此，我代表学校向全校离退休老同志、全体师生员工以及关心支持学校建设发展的上级领导、社会各界表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
(三)存在不足
总结回顾一年来的工作，虽然学校的建设发展成绩显著，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。比如全面深化学校综合改革的任务艰巨，部分单位和领导干部的执行力相对薄弱，校、院两级管理机制有待健全；高层次人才的引进和稳定都存在着诸多困难；办学资源总量有限，整合优化力度不够，资源浪费与短缺现象同时存在，等等。对这些困难和问题，我们必须高度重视，认真加以解决。
二、当前的形势与任务
2016年，是学校全面实施“十三五”规划的开局之年，也是学校全面深化综合改革、全面建成有特色高水平大学的关键一年，学校发展面临着新的环境、新的形势。
(一)面临的机遇
——国家“双一流”战略带来的机遇。当前,我国启动实施的“一流大学和一流学科建设”战略，是中国大学冲刺国际前列、打造顶尖学府的“冲锋号”。湖南省提出加快“双一流”建设，意在提升我省高等教育综合实力和竞争力，作为武陵山片区规模最大、学科最全、实力最强的综合性大学，我们一定要以此为契机，加快我校“双一流”的建设步伐，力争成为湖南省一流大学、一流学科的建设高校。
——国家脱贫攻坚战略带来的机遇。党的十八届五中全会强调,坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年农村贫困人口全面实现脱贫。我校坐落在武陵山连片特困地区，该地区是国家脱贫攻坚的主战场，我们要充分对接国家脱贫攻坚战略，为学校发展争取办学资源和政策支持，提高学校服务地方的贡献度。
——国家加快发展民族教育带来的机遇。新形势下，党中央高度重视民族教育工作。《国务院关于加快发展民族教育的决定》指出，加快发展民族教育对于实现国家长治久安和中华民族繁荣昌盛具有特殊重要的意义。《中共湖南省委、湖南省人民政府关于做好新形势下民族工作的实施意见》中明确提出“支持吉首大学等民族地区高校根据民族地区经济社会发展需要加强学科专业建设”。作为办在民族地区的高校，我们一定要强调学校的民族特色，抢抓国家、湖南省加快发展民族教育的机遇，争取政策红利，促进学校各项事业快速发展。
(二)面临的挑战
——新常态下的供给侧结构性改革带来的挑战。“速度变化、方式转变、结构调整、动力转换”是国家“十三五”经济社会发展的新常态。如何适应把握引领经济发展新常态，党中央审时度势提出了“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的经济治理良方。供给侧结构性改革的推进，对教育供给、布局和结构提出了新的要求。这必然要求提高教育质量，提升高等教育供给水平。
——高等教育新常态带来的挑战。随着我国经济发展进入新常态，高等教育发展形势也发生了深刻变化，从发展环境看，人才市场的供需关系正由高校为主导的供给驱动变为行业企业为主导的需求驱动；从发展定位看，高等教育正在走向社会的中心，角色定位从过去的支持服务逐步转向服务和引领同步；从发展方式看，正在从以规模扩张为特征的外延式发展转向以质量提升为核心的内涵式发展；从发展动力看，教育改革进入深水区，越来越涉及复杂的内部关系和利益格局的重大调整，必须通过深化体制机制综合改革理顺内部关系、释放发展活力。对此，我们要进一步加强研究，主动适应和把握高等教育新常态，重点做好结构调整、提高质量、内涵发展等方面的工作。
——高等教育综合改革带来的挑战。教育部、湖南省先后出台了教育综合改革方案，这些改革涉及高校教学、管理的方方面面，每一项改革都将对高校产生极为深远的影响。以高考招生制度改革为例，2020年开始将实行按专业填报志愿，录取不分批次，实行专业平行投档，学校不再存在专业调剂。可以预见到，少数专业将因为招不到学生而被迫停办。因此，我们必须未雨绸缪，及早应对，加大学科专业的调整力度，增强专业的吸引力和竞争力。
——教育国际化带来的挑战。中央通过了《关于做好新时期教育对外开放工作的若干意见》，教育对外开放战略布局进一步清晰和完善。在经济全球化的驱使下，任何一所大学都不能关起门来办学，深处内地的我们不能脱离外面精彩的世界舞台，一定要加快教育国际化步伐，进一步加强教学、科研以及人才培养等方面的国际交流与合作，逐步提高对外开放办学的水平。
——教育信息化带来的挑战。以“慕课”“翻转课堂”“在线课堂”等为代表的基于互联网的教学方式和教育技术对高校人才培养模式带来了严重的冲击，促使高校开展教学内容与教学方法的变革，促使课堂教育与网络教育的融合发展。
——资源竞争带来的挑战。进入十三五，学校建设发展面临着更加激烈的竞争。一方面，在经济新常态下，高等教育投入必然面临着增速放缓，总的蛋糕会减少。另一方面，教育经费将引入竞争机制，依据学科评估情况和项目评审情况，扶强不扶弱，大家争抢蛋糕会更激烈。我校正处于转型发展的关键时期，只有在竞争中获取更多的办学资源，才能在新一轮的“双一流”建设浪潮中抢占先机。
——新一轮人才竞争带来的挑战。高校竞争，核心是人才的竞争。面对新常态，学校建设发展中还存在诸多短板，最大的问题就是人才队伍建设。由于区位劣势、基础薄弱，学校引进高水平人才十分困难，稳定现有高层次人才的压力在逐渐增大。我们要引起高度重视，扎扎实实做好人才工作。
面对机遇与挑战，我们一定要清醒认识、理性对待、顺势而为、奋勇拼搏，努力争取在竞争与挑战中赢得主动，占得先机，取得胜利。
三、2016年主要工作
(一)总体要求
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握国家十三五规划的战略部署和政策导向，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕提高教育质量这一战略主题，以立德树人为根本任务，立足学校校情，加快转型步伐，统筹推进学校各项工作。
(二)重点工作任务
——制订实施学校“十三五”规划。根据国家出台的十三五规划与湖南省教育综合改革方案，结合学校实际，科学编制学校“十三五”规划及其学科专业建设、人才队伍建设、校园建设等若干子规划。采取有效措施，推动规划的高效实施，确保各项目标任务如期完成。
——全面完成综合改革的专项工作。全面深化综合改革，加快工作进程，根据学校深化综合改革意见的总体要求，按照改革路线图，重点实施干部制度改革、机构改革、定岗定编定责改革等项目，力争在干部退出机制、绩效分配制度等改革方面加大力度，探索经验，做出一定实效。根据湖南公车改革方案，做好公车改革的相关工作。
——争创一流大学、一流学科。及时跟踪、对接湖南省“一流大学一流学科建设”的总体要求，重点建设一批在省内一流、国内领先、国际上有一定影响力的学科。继续引领武陵山片区高等教育发展，力争跻入省“一流大学一流学科”建设之列。
——全力推进省部共建。积极、主动向上级部门汇报，争取广泛支持，力争今年之内成为国家民委、湖南省共建学校。
——积极争取“小211工程”。总结经验，加强跟踪，认真策划，力争成为中西部高校基础能力建设二期工程学校。
——做好中财资金项目。整合资源，充分、有效利用中央财政支持地方高校发展专项资金，力争完成有关项目，迎接省财政厅、教育厅的绩效评估验收。做好新一轮中央财政支持地方高校发展专项资金项目的申报工作。
——开好两个大会。召开本科教学工作大会，全面启动本科教学审核评估工作；召开大学生创新创业教育大会，出台鼓励和支持大学生创新创业的措施，加大资金投入和条件保障力度。
——做好“杜仲综合利用”国家地方联合工程实验室建设工作。利用好现有平台，整合资源，加强团队协作，积极推进国家级工程实验室的各项建设，力争在大项目、大成果方面实现新的突破。
——确保省级教学成果奖一等奖2项，为国家级教学成果奖申报打下良好基础。
——做好省重点学科的后续建设工作。积极探索学科目标管理、动态管理的机制，提高学科建设的质量意识与效益意识，做好省重点学科建设的相关工作。
(三)具体工作任务
1、全面提高人才培养质量
——深化本科教育教学综合改革。根据湖南教育综合改革方案，积极应对招生考试制度改革的需求，加大学科专业调整与改革力度，进一步突出本科教学中心地位。
大力推进新一轮省、校两级专业综合改革试点工作，确保材料科学与工程、制药工程、医学影像学等新专业评估合格，力争获得省级专业综合改革试点2个以上。扎实开展新一轮本科专业人才培养方案修订工作，着力抓好国家卓越农林(园林)人才教育培养计划和卓越医生教育培养计划项目。加大医学教育改革力度，加强与相关行业、医院的联系，积极推进附属医院建设，认真做好临床医学专业认证相关准备工作。大力推进课程教学改革，重点推进师范教育专业技能课程和立人教育通识课程信息平台建设，积极开展慕课、网络空间教学等现代信息化课程建设，充分实现教学资源共享。进一步完善本科教学质量监控，发布2015年本科教学质量报告。
加强实验室管理，落实实验室安全管理责任制；改革创新实验室开放与资源共享的管理方式；建设一批与行业企业共建的协同育人开放共享实践基地。在国家级、省级实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心、省高校数字教学资源中心等项目申报中争取好成绩。
——深化研究生教育综合改革。做好研究生学位点的动态调整和“特殊需求”博士人才培养项目的验收评估工作。做好现有学位点的合格评估；完成二级学科整合及导师归队，制定相应学科评估体系，做好新增学位点的申报工作；推进校级研究生创新基地建设工作；启动专业学位研究生案例教学工作；开展科学学位研究生培养模式综合改革的试点工作；规范研究生日常教学管理，进一步加强研究生思想政治教育。
——加强民族预科教育。继续加强湖南省民族预科教育基地建设，努力争取国家预科教育基地、湖南省民族教育研究中心落户学校，继续做好湖南省援疆项目——吐鲁番双语骨干教师培训“十三五”规划培训任务。
——推进继续教育全面协调可持续发展。创新继续教育的体制机制，加强内部管理，积极稳妥做好成教、自考工作；推进职业培训网络化，不断拓展职业鉴定工种，积极开展“湘西州农村劳动力转移、失业人员培训”工作。
——深化大学生创新创业教育改革。创新“双创”工作体制机制，配合实施好“大学生创业引领计划”，成立大学生创新创业学院，遴选一批创新创业导师，建立创新创业教育课程体系，出台鼓励和支持大学生创新创业的措施和奖励政策，积极引导大学生创新创业。加强大学生创新创业孵化基地和创客空间的建设，遴选具有创新性、代表性的项目予以培育、孵化。做好大学生创新训练中心的建设与验收评估。
——强化大学生的教育管理。做好招生工作，提高生源质量，确保完成2016年本专科生招生计划；加强就业创业工作，建立精准推送就业服务机制，努力实现毕业生更加充分更高质量的就业，确保大学生初次就业率达到85%以上，最终就业率达90%以上。建立未就业毕业统计机制，不断提高就业创业服务水平。
认真做好学生奖助贷经费发放、民族困难学生帮扶工作和大学生心理健康教育。加强学生教育管理队伍建设。加强大学生核心价值观教育、文明素质教育，举办好重大节日主题活动以及“青春榜样面对面”“青年之声”主题沙龙、“大学生提案大赛”等系列活动。整合资源，实现“一校一工程”“一院一品牌”“一社一特色”校园大学生文化活动的新常态。
2、切实提高科研创新能力
——规范科研管理。积极营造良好的学术氛围，加强各级科研平台、校级科技创新团队建设，建立科研综合信息管理系统；建立国家级课题培育体系。确保国家社科基金项目达16个以上，国家自科基金项目达22个以上；确保“2011协同中心”中期验收顺利通过。做好2-3项有影响力的科研成果转化项目，力争有科技成果进入省大学科技园园区；力争在第十三届省社科成果奖申报中取得好成绩。举办高水平、高层次的学术会议和活动；加大科研的国际交流、合作力度。
——深化产学研合作。继续开展万名师生“走进武陵山”社会实践活动，争取与地方政府、企业签订战略合作协议1-2个，专项合作协议3-5个；加强对老司城申遗的宣传和后续研究，争取实现新的突破，与地方合作开展土家、土司、土匪“三土”研究；加快凤凰县申报世界文化遗产课题研究进展，推进与湖南人民出版社的全面合作；继续与永顺县合作开展土司遗址和土司文化的研究，联合举办一次国际学术会议。加强产学研项目培育及基地建设，培育2-3个有开发利用前景的技术性项目，建立孵化基地和扶贫攻坚田野工作站各1个。
3、努力建设高水平人才队伍
——深化人事制度改革。积极探索高层次人才引进、稳定、培养的新机制，在政策、平台、经费等方面拿出新的实质性的举措和办法，完善“俊彦学者”计划并实施俊彦人才工程，出台我校人才引进奖励办法，修订完善学校现有人才稳定、培养的制度，修订教职工教育培训管理规定；推进高层次人才梯队建设，力争在国家重大人才工程、省级重大人才项目上有新突破。完成岗位设置相关工作；进一步优化校内分配制度改革，稳步提高教职工收入；尽快出台二级单位经费包干办法，扩大二级学院办学权和管理权。
——加强人事管理工作。加强人事工作信息化建设；全面启动社保工作；全面清理、规范编制外劳动合同用工，出台编制外人事代理人员、编制外劳动合同用工、返聘人员等管理办法；加强机关、后勤、教辅等单位专业技术人员的业务培训。
4、做好各项服务保障工作
——推进依法治校。加强现代大学制度建设，全面落实《吉首大学章程》；加强普法教育，提高全校上下运用法治思维与法治方式处理问题的能力；加强法律事务室的建设，切实维护学校权益；做好党务公开、校务公开、信息公开工作；切实加强二级教代会的职能建设；加强师德师风建设和学风建设。
——做好财务、审计工作。建立完善财务管理制度，完善预算管理体系与绩效评价机制，严格收支管理，加强财务监督，加强财务绩效评价；确保全年收入稳定增长。制定《科研经费审计实施办法》《领导干部离任交接管理办法》，做好领导干部经济责任审计、年度财务报告审计、基本建设项目竣工结算审计等工作。
——做好资产管理工作。规范招投标管理，实现工程、维修等项目预算的精准化，严控完工项目超预算;建立网上竞价系统，规范零星项目采购；建立二级单位资产管理员制度，认真做好现有资产的清理、报废与处置工作；建立房产、设备的信息化管理平台，积极推进现有资产使用的绩效评估工作；积极推进学校闲置资产处置,完善石家冲校区资产盘活方案。进一步规范吉大资产经营公司管理，确保经营性资产的保值增值。
——做好基建、后勤工作。加强校园环境综合整治改造力度，搞好校园“四化”工程。进一步构建功能完善的后勤服务管理信息化平台。加大力度，有重点、针对性地开展校园基础设施建设与维修改造。确保临床医学综合楼、张家界校区实验大楼、张家界校区结构力学实验室、张家界校区图书馆扩建工程、经济适用房、公租房三期等竣工投入使用；开工建设砂子坳校区实验训练中心和张家界校区森林防火隔离带等项目。做好大田湾校区学生公寓开工前期准备。加大工作力度，积极推进砂子坳校区征地扩建项目有实质性进展，完成征地范围内的建设总体规划等工作。
——加强校园文化建设。加快校史馆、湘西民族文化博物馆、民族学博物馆建设步伐，整合学校全部文化场馆资源，成立“湘西民族文化博览园”，并将其打造成为武陵山片区的文化高地、学校的文化名片。成立校园文化场馆管理服务中心，加强文化创意与文化策划工作。
——建设数字化校园。统筹规划，紧贴湖南省“优质教育资源云覆盖工程”，全面启动智慧校园建设，有效实施一卡通、OA办公系统等一期工程有关项目。
——加强公共服务平台建设。争取学报在“湖南省资助优秀理论期刊”验收评估中获得优秀并进入新一轮资助；继续保持AMI核心期刊和RCCSE核心期刊地位。做好省直单位档案工作年度检查，深入推进声像档案、数字档案建设。推进学校阳光服务中心建设。加快推进图书馆改、扩建工程，扎实推进移动数字图书馆建设，做好地方文献的挖掘、整理与研究。
——加强多校区统筹协调。继续探索多校区管理模式，加强张家界校区工作，加强多校区的统筹协调、协同管理。积极处理张家界学院征地拆迁相关遗留问题，推进新形势下张家界学院的转设工作。
5、提高学校对外交流合作的水平
——加强开放办学与对外交流。加强与境外高校的合作交流，争取更多的科研合作项目和招收更多的留学生；加快本科教育国际化步伐，招收临床医学本科留学生，与堪培拉大学开展双学位招生；做好教学管理人员出国培训工作。加强与中山大学、湖南师范大学等高校的对口支援工作。
——加强校友会工作。认真谋划，筹建新疆校友分会、西藏校友分会；力争全年募集各类基金、奖学金100万元以上。
6、着力增进学校师生员工的福祉
积极实施改善民生工程，争取政策，筹措资金，改善师生员工的工作、学习、生活条件。组织开展丰富多彩的文体活动，加快经济适用房建设，进一步维修改造学生宿舍、食堂及其它场所。做好养老保险改革相关工作，完善分配制度，确保教职工收入的稳定增长。关注少数民族学生和家庭经济困难学生，照顾好离退休同志的生活，关心特殊困难教职工，做好教职工帮扶和医疗保障各项工作，修订完善教职工医疗困难补助、大病医疗互助等相关制度。
7、扎实开展党建与思想政治工作
——扎实开展“两学一做”学习教育。根据中央部署和省委要求，在全校党员中扎实开展好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。
——加强意识形态与宣传思想政治工作。贯彻落实中央《党组(党委)意识形态工作责任制实施办法》和学校相关文件精神，进一步加强宣传、意识形态与思想政治工作。切实加强大学生思想政治教育。加强对外宣传工作。拍摄英文版宣传片《使命》。
——着力加强基层党组织建设。完善二级党组织机构设置，认真做好党员发展工作。抓好干部改革工作，制定《推进领导干部能上能下若干规定》的实施细则，探索处级干部的退出及保障机制，加强干部教育管理与监督。做好驻村帮扶工作，实施一批实质性的帮扶项目。
——加强党风廉政建设。落实全面从严管党治党责任，大力推进党风廉政“两个责任”的落实，以《准则》《条例》为重要内容，开展“党内法规学习教育年”活动，着力推进廉政风险防控建设，强化执纪问责力度，加强和改进纪律审查工作。切实开展“纠四风、治陋习”专项整治工作。落实巡视反馈意见。
——加强群团、统战和离退休工作。切实增强工会、共青团、学生会、学生社团等群团组织的凝聚力和吸引力。加强统战工作，利用各种有效形式抓好《统战工作条例》的落实。注重发挥离退休老同志的优势，服务好离退休老同志。
——维护学校安全稳定。以“平安学院”创建为基点，全面推进“平安高校”建设。启动吉首校区第三期电视监控系统建设工程，完成部分校区校大门、学生宿舍门禁系统的建设和升级改造工程。加强校园及周边环境的综合整治，加强重要时期、重点部位、重点人员的安保工作，抓好安全隐患的排查、整改。
各位代表，同志们，去岁已展千重锦，今年再上百尺竿，让我们携手同行、合力共进，一心一意谋发展，全力以赴搞建设，为全面建成教学研究型大学、力争成为湖南省一流大学而努力奋斗!
